Jouw verantwoordelijkheden
Je komt te werken in ons team Payment Operations. Deze functie vraagt om ervaring met het werken in een internationale omgeving en kennis van reconciliatie processen en betalingsverkeer. Hierbij gaat het om het implementeren van nieuwe payment solutions voor interne en externe klanten en het optimaliseren en verbeteren van bestaande (reconciliatie) processen, op het gebied van zowel chartale als girale transacties. Je coacht je collega’s om de beste resultaten neer te zetten en samen kijken jullie welke processen effectiever en efficiënter kunnen worden. Deze processen bevatten een hoge IT component. Verder ga je aan de slag met het:
- Specificeren, prioriteren, verifiëren en valideren van functionele wensen en eisen en het vertalen hiervan naar efficiënte oplossingen.
- Signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen (en zo nodig adviseren van het management om deze te weg te nemen)
- Bewaken en beheren van invulling van requirements tijdens projecten
- Begeleiden en coördineren van analyses ten behoeve van voorgenomen veranderingen en ontwikkelingen binnen de organisatie
- Ondersteunen en trainen van gebruikers binnen de afdeling in interpreteren en analyseren van relevante rapportages met betrekking tot diverse projecten
- Het zijn van het specialistisch aanspreekpunt voor het soepel laten verlopen van de operatie
- Het zijn van de expert die zorgt dat het betalingsverkeer en accounting processen optimaal worden ingericht
Jouw kwaliteiten
- Een hbo-diploma op financieel-economisch gebied
- Kennis van betalingsverkeer en financiële administraties
- Beheersing van zowel Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift
- Affiniteit met IT
- Ervaring met e-commerce, een PSP of een bancaire omgeving is een pré
- Kennis van, ervaring en affiniteit met SQL en het configureren van met name reconciliatie en cash management software van onze providers
Jij bent een proactieve aanpakker die denkt in oplossingen in plaats van problemen. Je bent een teamplayer die makkelijk contacten legt, die goed om kan gaan met verschillende culturen en kan schakelen op elk niveau. Daarnaast bent je integer, flexibel, betrokken en hebt een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel. Verder ben je analytisch sterk, pragmatisch ingesteld en kun je goed het overzicht houden bij verschillende projecten. Ook hou je jezelf op de hoogte van algemene ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Ons aanbod
- Een open bedrijfscultuur waar eigen initiatief zeer gewaardeerd wordt
- Een mooie kans om je te ontwikkelen binnen een groeiende internationale organisatie
- Een salaris tussen de € 3690,- en € 5570- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (salaris afhankelijk van werkervaring en opleiding)
- 8,5% vakantietoeslag
- Goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen als je fulltime werkt, je hebt de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen
- Hybride werken (thuis-kantoor)
- Korting op je ziektekostenverzekering en sportschoolabonnement
- Kaartjes met korting voor attractieparken, musea en theater
Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.
