Jouw verantwoordelijkheden

Als aspirant Geld- en Waardetransporteur zorg jij voor het leveren en ophalen van geld (of bijzondere waarden) bij onze klanten op diverse locaties. Dit zijn met name banken, winkels en horecazaken. 

Tijdens je opleiding wordt je begeleidt door één van onze mentoren. Je gaat 1 dag in de week naar school en werkt 3 of 4 dagen op onze vestiging in Amsterdam. Met deze mentor, en afwisselend ook met andere collega's, ga je met de geldwagen op pad om samen (voornamelijk) geldautomaten te servicen en schakel je alarmen in- en uit. Als je wat langer in dienst bent wordt je ook ingezet op het eenmans transport. Je gaat dan alleen op pad en bezoekt uitsluitend onze retailklanten. Tijdens je werkzaamheden sta je altijd onder toezicht van onze centrale meldkamer waarmee je direct kan schakelen bij onveilige situaties. 

Jouw kwaliteiten

  • In het bezit van een B-rijbewijs (C rijbewijs is een pluspunt)
  • Woonachtig binnen een straal van 50 kilometer vanaf onze vestigin
  • Inzetbaar van maandag t/m zaterdag, zon- en feestdagen ben je vrij
  • Starttijden variëren tussen 06:00 uur en 10:00 uur
  • Overwerken, indien nodig is voor jou geen probleem
  • Je beschikt over eigen vervoer zodat je niet afhankelijk bent van het OV i.v.m. vroege aanvangstijden
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent niet in aanraking geweest met politie en justitie

Het fysiek pittige werk is voor jou geen probleem. Je kunt makkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en je verliest nooit de veiligheid uit het oog. Jij bent collegiaal, klantvriendelijk, stressbestendig en ziet problemen als een uitdaging die je zelfstandig probeert op te lossen. 


Ons aanbod

  • Een startsalaris van €13,14 bruto per uur (inschaling volgens CAO Particuliere Beveiliging)
  • Binnen 1 jaar je mbo 2 beveiligingsdiploma 
  • Na het behalen van je diploma stijgt je loon naar €13,35,- per uur
  • 8% vakantiegeld
  • Salarisbetaling per 4 weken
  • De roosters zijn 4 weken van te voren bekend
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Een reiskostenvergoeding
  • Goede Pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en trainingen
  • Korting op ziektekostenverzekering en een sportschoolabonnement 
  • Kaartjes met korting voor attractieparken, musea en theater

Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Jeroen van den Burg

Stuur een email