Health Officer

Vind jij het leuk om te werken aan een gezonde werkomgeving? Dan ben jij diegene die we zoeken!

Jouw verantwoordelijkheden

Je bent als Health Officer verantwoordelijk voor het aansturen, coördineren en optimaliseren van veilig en gezond werken binnen onze organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het arbobeleid en fungeert hierin als preventie medewerker.

Je zal onderdeel zijn van ons HR Operatie team Nederland. 

Jouw takenpakket:

  • Je bent verantwoordelijk voor het arbobeleid en fungeert als sparringpartner voor de hele organisatie met betrekking tot arbo gerelateerde vragen. Je werkt hiervoor samen met de arbo-dienstverlener en alle gelieerde dienstverlenende organisaties.
  • Je verzorgt voorlichting en je geeft instructies, opleiding en uitleg ten aanzien van arbo.
  • Je regelt alle verzekeringen, tav WGA , ERD etc maar ook collectieve zorg en je bent hiervoor de contactpersoon. Je adviseert daarnaast de HRBP’s & HR Directeur omtrent de verzekeringen, kijkend naar de behoefte van de business. 
  • Je fungeert als kartrekker in verzuim, vitaliteit & duurzaamheid binnen Brink’s en geeft invulling aan beleid hieromtrent. Je creëert ook bewustzijn hier rond en neemt actief deel aan de SMT’s op de operationele vestigingen. 
  • Je adviseert en faciliteert leidinggevenden & HRBP’s in het reorganiseren van werkplekken & processen rondom duurzame inzetbaarheid, en je gaat PMO en vitaliteitsdagen opzetten.

Jouw kwaliteiten

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding en 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol
  • Je hebt bij voorkeur de opleiding tot preventiemedewerker gevolgd en met succes afgerond of je hebt affiniteit met dit vak en de ambitie om de opleiding te volgen.  
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbo, milieu, veiligheid, hygiëne & verzekeringen.
  • Je hebt goede kennis van het Nederlands.
  • Verder vragen we dat je resultaatgericht bent, dat je graag initiatief neemt en voldoende communicatief bent zodat je anderen kan stimuleren en overtuigen.

Ons aanbod

  • Een bruto maandsalaris passend bij kennis en ervaring
  • Een leaseauto
  • 8,5% vakantietoeslag
  • 5% target bonus (10% bonus maximaal)
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om erbij te kopen
  • Aantrekkelijke pensioenregeling bij BeFrank
  • Een laptop en telefoon
  • Een mooie nieuwe werkplek in Papendorp Utrecht en de mogelijkheid om thuis te werken (hybride)
  • Veel ruimte en kansen voor persoonlijke ontwikkeling
  • Tot 50% korting op een sportschool abonnement
  • Korting op diverse culturele uitjes via CultuurWerkt

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag komen werken bij Brink’s? Solliciteer dan direct via de link rechts bovenin!

PS Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Björn Baarveld