Als HR Manager ondersteun en adviseer je de operationeel directeur bij de uitvoering van het HR beleid binnen de operaties van Brink’s Nederland.
Je ondersteunt de operaties met allerhande HR gerelateerde kwesties en krijgt er energie van om in een dynamische omgeving te werken. Je hebt een belangrijke rol in het managen van ons ziekteverzuim en de werving & selectie binnen de operaties. Je hebt met beide onderwerpen dan ook affiniteit en ervaring.
Je leidt het HR team dat werkzaam is voor de operaties, bestaande uit twee HR Business Partners en twee recruiters en zorgt dat ze van de juiste HR support worden voorzien. Onze operaties zitten verspreid door heel Nederland dus het team is iedere week op verschillende locaties te vinden.
We zijn op zoek naar iemand die weet van aanpakken en een sterk probleemoplossend vermogen heeft.
Je bent gewend om procesmatig te werken en hebt ervaring met het uitwerken van beleidsmatige processen en policies. Je bent een verbinder en zorgt ervoor dat met een goed arbeidsklimaat en gemotiveerd personeel een optimale deelname aan het arbeidsproces gerealiseerd kan worden.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag komen werken bij Brink’s? Solliciteer dan direct via de link rechts bovenin!
PS Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.