Inkoop Medewerker

Binnen de aankoop afdeling, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Wij zijn volop bezig met het optimaliseren van onze inkoopprocessen. De ‘Purchase to Pay’ afdeling is recent opgezet, een samenvoeging van de inkoopafdeling en de crediteuren administratie. We werken met decentrale inkoop en verzorgen en beheren de inkoopcatalogus vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht. 

Brinks streeft ernaar de Belgische en Nederlandse (administratieve) activiteiten zo ver als mogelijk gezamenlijk op te pakken. Dit biedt veel mogelijkheden voor jou als inkoop professional. 

Je zal veel contact onderhouden met onze leveranciers en interne klanten, de bestellers. Je zal nauw samenwerken met de collega’s van de afdeling Purchase to Pay, de leveranciers manager en de senior inkoper.

Je takenpakket bestaat uit:

• Verzorgen van inkooptrajecten onder de 20.000 euro en trajecten binnen een raamovereenkomst met een leverancier. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het inkopen van facilitair gerelateerde producten.
• Je lost meldingen, problemen en vragen van interne klanten en leveranciers op, en voorkomt herwerk door gericht te werken conform First Time Right (FTR). Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.
• Je signaleert knelpunten en draagt deze proactief aan bij de coördinator/ hoofd inkoop.
• Als inkoop medewerker fungeer je als sparringpartner richting business managers en ondersteun je de directie in het sturen van de business en het bereiken van financiële en andere resultaten.
• Je helpt onder andere mee aan het identificeren van repetitieve activiteiten die in aanmerking komen voor verdere automatisering. Het continue verbeteren en optimaliseren van processen staat centraal.
• Je zal ook veel contact hebben met interne klanten en externe leveranciers. Jij houdt ze namelijk op de hoogte van wijzigingen in het assortiment en prijswijzigingen. 
• Door een efficiënt inkoopproces, zorg je ervoor dat het aantal leveranciers omlaag gaat.
• Je bent verantwoordelijk voor een juiste en volledige inrichting van de catalogus en contractadministratie.

In deze functie is het belangrijk dat je jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed kan verwoorden; en dit in het Nederlands en Engels. Frans is een pré maar geen must. Verder ben je in staat om zelfstandig en accuraat te werken en je hebt affiniteit met financiën en inkoop.

Verder vragen wij:

• Een relevant MBO-diploma (niveau 4) of HBO diploma, bijvoorbeeld moderne bedrijfsadministratie, NEVI of het praktijkdiploma boekhouden.
• Een eerste ervaring is meegenomen maar is niet nodig. Wij zorgen voor de opleiding. 
• Kennis van en ervaring met Excel en Word.
• Indien je ervaring hebt met Basware Alusta, Workday Strategic Sourcing of Oracle, is dat een voordeel.

• Een marktconform salaris op basis van je kennis en ervaring, en een 40-urige werkweek.
• 8,5 % vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om erbij te kopen.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij BeFrank.
• Een laptop en telefoon.
• Een mooie nieuwe werkplek in Papendorp Utrecht en de mogelijkheid om thuis te werken (hybride).
• Veel ruimte en kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.
• Tot 50% korting op een sportschool abonnement.
• Korting op diverse culturele uitjes via CultuurWerkt.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag komen werken bij Brink’s? Solliciteer dan direct via de link rechts bovenin!

PS Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.