IT Risk Manager

De IT Risk Manager is verantwoordelijk voor het ondersteunen, onderhouden en ontwikkelen van het IT-Risk & Compliance-programma. En ook om ervoor te zorgen dat de risico's van de informatiemiddelen, gegevens, applicaties en systemen van Brinks adequaat worden beheerd. Er moet worden voldaan aan de normen die relevant zijn voor het ecosysteem waarin we bedienen.

Jouw verantwoordelijkheden

·        Je ondersteunt en faciliteert een informatiebeveiliging en IT-risk & compliance governance structuur.

·        Je ontwikkelt en coördineert de goedkeuring en implementatie van IT-compliancebeleid.

·        Je werkt samen met andere delen van de IT-organisatie om te zorgen voor een consistente toepassing van beleid en normen.

·        Je ondersteunt en ontwikkelt de visie en strategie op het gebied van IT-compliance in lijn met de prioriteiten van de organisatie.

·        Je implementeert, ondersteunt en bewaakt de strategische visie op IT om te zorgen voor passende niveaus van IT-compliance, vertrouwelijkheid, integriteit, beschikbaarheid, veiligheid en privacy van onze informatiemiddelen.

·        Je werkt samen met enterprise-architectuur om afstemming te creëren tussen enterprise-architecturen en IT-nalevingsbeleid en -richtlijnen.

·        Je ondersteunt een managementraamwerk op basis van ITIL-, ISO27001/2-, PCI-DSS-, SOX- en ISAE-vereisten, en voert testen uit van IT Control Frameworks.

·        Je zorgt voor de rapportage voor SOX en IT-risk & compliance aan de Risk & Compliance Officer.

Jouw kwaliteiten

  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen IT.
  • Je hebt bij voorkeur een HBO, met afstudeerrichting in IT (ingenieur, ontwikkelaar, CISA, etc.)
  • Kennis van SOX, PCI-DSS, en van ISO27001/2, ITIL.
  • Je hebt een analytisch denkvermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent flexibel om op te treden waar nodig.
  • Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en/of de Engelse taal, en bent communicatief vlot.

Ons aanbod

  • Een open bedrijfscultuur waar eigen initiatief zeer gewaardeerd wordt.
  • Een mooie kans om je te ontwikkelen binnen een groeiende internationale organisatie.
  • Een marktconform salaris o.b.v. een 40-urige werkweek, en afhankelijk van werkervaring en opleiding.
  • 8,5% vakantietoeslag.
  • Aantrekkelijke pensioenregeling via BeFrank.
  • 25 vakantiedagen als je voltijds werkt en de mogelijkheid om erbij te kopen.
  • Hybride werken: 3 dagen in Utrecht en 2 dagen thuis.
  • Tot 50 % korting op een sportschool abonnement.
  • Korting op diverse culturele uitjes via CultuurWerkt. 

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag komen werken bij Brinks? 

Solliciteer dan direct via de link!

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Marianne Geervliet