Jouw verantwoordelijkheden

In deze zelfstandige commerciële functie die, valt onder de afdeling Sales, maak je deel uit van een energiek team en ben je verantwoordelijk voor het Key Account- en Change management van bestaande landelijke klanten en met name onze grootste klant Geldmaat. De Chartale Infrastructuur in Nederland, waar Brink’s een belangrijk deel van uitmaakt, verandert door de afname van het gebruik van cash snel. Brink’s speelt hier op in door onze klanten een groter deel van de werkzaamheden rond cash uit handen te nemen, o.a. door het aanbieden van totaaloplossingen. Als Key Accountmanager ben je in staat om de relaties met onze klanten verder uit te bouwen tot strategische partnerships waarbij de klanten steeds meer complexe werkprocessen aan ons uit willen besteden. Daarnaast werk je aan het behalen van kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen in samenwerking met de verschillende interne afdelingen (o.a. Operations en Finance) en externe partners (o.a. subcontractors, zoals automaat leveranciers). Dit doe je door een optimale klantenbinding, waarbij je langdurige relaties met onze key accounts uitbreidt en onderhoudt. Hierbij staat een planmatige aanpak en een interne coordinerende rol centraal.

Je bewaakt de overeengekomen afspraken tussen Brink’s en de key accounts aan de hand van Key Performance Indicators (KPI’s). Jaarlijks stel je een Key Accountplan op en je inventariseert ontwikkelingen op het gebied van bancaire cash oplossingen, omzet, kosten, marges en overige kengetallen. Je werkt mee aan contractaanpassingen en stelt zelfstandig of gezamenlijk met het Brink’s team offertes op. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur Banking.

Jouw kwaliteiten

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding in een commerciële richting
  • 5 jaar werkervaring in een commerciële buitendienstfunctie, bij voorkeur op B2B-gebied in een 4PL, logistieke omgeving of complexe automaat dienstverlening
  • Ervaring in de verkoop en commercieel beheer van complexe (technische (bijv. automaten en logistieke) oplossingen (Business Process Outsourcing)
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal

Jij bent een vlotte en verbindende persoonlijkheid die gemakkelijk communiceert, een doorzetter, met een daadkrachtige, overtuigende en ondernemende instelling. Ook ben je resultaatgericht, analytisch en goed in plannen & organiseren. Een gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau met commerciële ervaring en aantoonbare successen.

Ons aanbod

  • Een salaris van minimaal € 3780,- en maximaal € 5705,- (o.b.v. een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en werkervaring)
  • 8,5% vakantiegeld
  • Een sales gerelateerde bonus
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Een leaseauto, laptop en smartphone
  • Goede pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en gerichte sales trainingen
  • Mogelijkheden tot thuiswerken
  • Je wordt onderdeel van een enthousiast commercieel gedreven team
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een abonnement op de sportschool en ziektekostenverzekering en kaartjes voor musea /theater

Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Ellen Masmeijer

+31 629187654 Stuur een email