Learning & Development Adviseur

Heb je een passie voor het ontwikkelen van mens en organisatie, én ben je een echte teamplayer ? Dan zoeken wij jou!

Jouw verantwoordelijkheden

Je komt terecht in ons HR Competence Team, waar je zal rapporteren aan de HR Manager van het hoofdkantoor in Utrecht.

Binnen dit team wordt HR beleid ontwikkeld op soft-aspect, onder meer op learning & development gebied.

Als L&D adviseur ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een performant L&D beleid voor de gehele Brink’s organisatie.

Je bent een L&D Specialist, die zelfstandig kan werken, initiatief neemt en enthousiast co-creëert samen met het management en de andere teamleden binnen HR. 

Welke taken vallen binnen jouw pakket?

  • Je stimuleert een actieve leercultuur door het ontwikkelen van een leeraanbod met gemengde leervormen. 
  • Je speelt in op individuele leerbehoeftes maar weet ook invulling te geven aan ontwikkelvraagstukken op team en organisatie niveau. Je bepaalt voor de doelgroep de meest effectieve leermethode.
  • Je gaat aan de slag met het leerplatform van ons nieuwe HR informatie systeem. Het leveren van L&D-rapportages en het analyseren van de resultaten hoort hier ook bij.
  • Je werkt aan meerdere L&D-projecten, zoals bijvoorbeeld het verder vormgeven van ons management trainee programma maar ook het opzetten van een blended leerprogramma. 

Jouw kwaliteiten

  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM of opleidingskunde.
  • Minimaal 3 à 4 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt interesse in verschillende leertheorieën en innovatieve leertechnieken.Je werkt graag met technologie en data-analyse.
  • Je bent communicatief sterk.
  • Je bent een geboren facilitator, staat graag voor een groep en wil je hierin verder ontwikkelen.
  • Je bent pragmatisch en sterk in organisatie en structuur. 
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

Ons aanbod

  • Een maandsalaris passend bij je kennis en ervaring, en op basis van een 40 uren werkweek
  • 8,5% vakantietoeslag
  • 2,5% target bonus (5% bonus maximaal)
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om erbij te kopen
  • Aantrekkelijke pensioenregeling bij BeFrank
  • Een laptop en telefoon
  • Een mooie nieuwe werkplek in Papendorp Utrecht en de mogelijkheid om thuis te werken (hybride)
  • Veel ruimte en kansen voor persoonlijke ontwikkeling
  • Tot 50% korting op een sportschool abonnement
  • Korting op diverse culturele uitjes via CultuurWerkt

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag komen werken bij Brink’s? Solliciteer dan direct via de link rechts bovenin!

PS Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Marianne Geervliet