Je komt terecht in ons HR Competence Team, waar je zal rapporteren aan de HR Manager van het hoofdkantoor in Utrecht.
Binnen dit team wordt HR beleid ontwikkeld op soft-aspect, onder meer op learning & development gebied.
Als L&D adviseur ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een performant L&D beleid voor de gehele Brink’s organisatie.
Je bent een L&D Specialist, die zelfstandig kan werken, initiatief neemt en enthousiast co-creëert samen met het management en de andere teamleden binnen HR.
Welke taken vallen binnen jouw pakket?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag komen werken bij Brink’s? Solliciteer dan direct via de link rechts bovenin!
PS Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.