Jouw verantwoordelijkheden

Brink's is marktleider op het gebied van waardetransport en cashmanagement. Je kunt ons kennen van de blauwwitte transportbusjes op straat, maar we doen nog veel meer. Wij willen namelijk alle geldstromen ondersteunen. Of dat nu cash is, digitaal of met een creditcard. Ons doel: betalen zo makkelijk en veilig mogelijk maken, zowel voor ondernemers als hun klanten.


Jij gaat de merkpositie van Brink’s verstevigen. Zowel intern als extern. Denk bij extern aan onze klanten (retail, banken, stakeholders en partners. Dit doe je niet alleen. Samen met collega’s en externe partijen. 

Dankzij jou blijven al je ruim 1000 collega’s op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen Brink’s en de betalingsmarkt. Om dat in goede banen te leiden ben je verantwoordelijk voor MarCom-plannen, het bij elkaar zoeken van de middelen voor en de uitvoer van de plannen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor marketing en communicatie. Je schakelt veel tussen de directie, het Marketing- en Salesteam en andere afdelingen zoals HR, Customer Service, Veiligheidszaken en vestigingsmanagers. 

Met Sales en andere directe collega’s coördineer je campagnes die anderen informeren en overtuigen om voor Brink’s te kiezen. Bijvoorbeeld in tekst, video’s, infographics, case studies, blogs en verschillende online en offline kanalen. En als er plek is voor nieuwe collega’s, help je HR natuurlijk met de employer branding.

Jouw kwaliteiten

  • Een relevant hbo-diploma in communicatie of marketing
  • Liefst minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Je bent goed in tekst en beeld
  • Je weet alles van social media campagnes, marketing automation en websites (Umbraco)
  • Je beheerst correct Nederlands en Engels

Je bent creatief, oplossings- en resultaatgericht en durft om te denken. Je bent niet bang om je mening te geven en deelt kennis en inzichten. Je bent flexibel, kunt goed plannen en weet overzicht te houden. Verder kun je zelfstandig werken en denkt proactief na over verbeteringen in onze marketing en communicatie. Ook heb je een hands-on-mentaliteit.

Ons aanbod

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3315,- en € 5005,- (o.b.v. een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en werkervaring)
  • 8,5% vakantietoeslag
  • Laptop en telefoon
  • Targetbonus van max 5%
  • Een goede pensioenvoorziening
  • Mogelijkheden tot thuiswerken
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een abonnement op de sportschool en ziektekostenverzekering en kaartjes voor musea /theater

Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Ellen Masmeijer

+31 629187654 Stuur een email