Ben jij op zoek naar een uitdagende baan bij een innovatief bedrijf in de wereld van geldverwerking en waar mooie kansen liggen om jezelf te ontwikkelen? Dan is deze support functie bij Brink’s echt iets voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden

Je komt te werken op het hoofdkantoor in Utrecht op de afdeling Customer Support. Er wordt nauw samengewerkt met verschillende klanten en afdelingen als Sales, HR en Finance en met diverse afdelingen binnen de operatie. In de functie behandel jij samen met je directe collega’s de binnenkomende telefoontjes en mails van onze klanten. De meest voorkomende werkzaamheden zijn:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor eerstelijns klantcontacten en handelt vragen en klachten zelfstandig af
  • Zet vragen en klachten door indien deze niet direct afgehandeld kunnen worden en bewaakt de voortgang
  • Voert alle informatie in, in de daarvoor bestemde systemen
  • Zorgt voor hoge mate van klanttevredenheid en probeert actief commerciële kansen te ontdekken
  • Overlegt bevindingen met directe collega’s en legt verbetervoorstellen voor aan leidinggevende

Je bent je ervan bewust dat ieder klantcontact bijdraagt aan de totale klanttevredenheid. Hiervoor zet jij je dan ook dagelijks volledig in!


Jouw kwaliteiten

  • Afgeronde havo of mbo diploma (niveau 3 of 4)
  • Minimaal 2 jaar passende werkervaring
  • Administratieve vaardigheden en met meerdere systemen tegelijk kunnen werken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Jij hebt een positieve instelling, fijne telefoonstem en neemt altijd vol enthousiasme de telefoon op. Je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatieven en ziet het oplossen van problemen als een uitdaging. Daarnaast ben je klantgericht en communicatief sterk.


Ons aanbod

  • Een bruto maandsalaris tussen de €1939- en €2927,- (o.b.v. een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en werkervaring)
  • 8,5% vakantietoeslag
  • Een goede pensioenvoorziening
  • 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een abonnement op de sportschool en ziektekostenverzekering en kaartjes voor musea /theater

Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Martijn Schmidt

Stuur een e-mail