Jouw verantwoordelijkheden

Als Op- en Overslag medewerker werk je in een beveiligde omgeving op onze vestiging in Amsterdam. In de ochtend draag jij de goederen over aan de waardetransporteurs en aan het einde van de dag verwerk jij de opgehaalde goederen die je van hen in ontvangst neemt. Dit gaat allemaal via een beveiligd systeem. Overdag ben je voornamelijk bezig om goederen verzendklaar te maken en te verdelen over de verschillende telcentrales voor verdere verwerking. Je bent een aanspreekpunt voor zowel onze telcentrales als voor onze waardetransporteurs en dus een belangrijke schakel in het proces.

 Je bent verantwoordelijk voor de juiste verwerking van in- en uitgaande goederen en zorgt voor een correcte registratie hiervan. Je zet de zendingen klaar met de juiste codes en verwerkt deze in ons registratiesysteem. Onregelmatigheden, vermissingen en afwijkingen in de procedures meld je direct bij de leidinggevende.

Jouw kwaliteiten

  • Administratief inzicht en affiniteit met computers
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Wisselende dagen en diensten, voornamelijk om piekuren op te vangen: 
    • maandag t/m vrijdag van +/- 15:00u tot 19:00u
    • zaterdag van 06:30u tot 14:30u of van 14:00u tot 22:00u 
    • vakanties voornamelijk van 15:00u tot 23:30u
  • Werkdagen van minimaal 4 uur per dag
  • Overwerken indien nodig is voor jou geen probleem
  • Je bent niet in aanraking geweest met politie en justitie

Jij bent flexibel en een echte aanpakker. Het fysiek zware werk is voor jou geen probleem. Je kunt makkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en goed onder druk werken. Daarnaast werk je graag in een team en ben je heel nauwkeurig. Uiteraard ben je betrouwbaar en integer.


Ons aanbod

  • Een uurloon van € 13,14 bruto per uur
  • Uren in overleg, afhankelijk van de bezetting
  • De roosters zijn 4 weken van te voren bekend
  • Reiskostenvergoeding
  • Gezellige collega’s en een fijne werksfeer
  • Aanmelding bij Cultuur Werkt, waar je korting krijgt op kaartjes voor musea en theater

Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Jeroen van den Burg

Stuur een email