Payroll Specialist

In deze veelzijdige functie ben jij vraagbaak en adviseur voor alle payroll gerelateerde zaken. Deze rol is zeker interessant voor payroll specialisten met teamlead ambities en interesse in HR en procesoptimalisatie. Samen met jouw collega's van HR bouw je aan een optimale dienstverlening voor ca. 1200 medewerkers (3 arbeidsvoorwaardenregelingen/CAO’s).

• Jij bent onze payroll specialist, je voert controles uit, signaleert zowel kansen als bedreigingen en weet deze om te zetten in de juiste acties.
• Je bent sparringpartner van de Compensation & Benefits Specialist en denkt mee over de uitvoering van beleid en wet- en regelgeving.
• Je werkt samen met Finance op het gebied van werkkosten, pensioenen, verzekeringen en financiële aansluitingen.
• Je zorgt ervoor dat de processen voldoen aan onze (SOX) standaarden.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je bent de vraagbaak op het gebied van Payroll.
• Je denkt mee over mogelijkheden om de HR & Payroll processen te optimaliseren.
• Er is ruimte om (op termijn) een teamlead rol (4 HR officers) op je te nemen.

Kortom: alle elementen die het HR & Payroll vakgebied zo veelzijdig maken. Het standaardwerk, zoals het draaien van de salarissen en het genereren van de output, besteden we uit. Uiteraard wil jij wel de eindcontrole doen en er zeker van zijn dat de payroll correct is.

• HBO werk en denkniveau.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt je PDL diploma en ruime werkervaring als salarisadministrateur.
• Jij bent een echte verbinder en zorgt dat de hele keten met elkaar samenwerkt zodat de payroll perfect is.
• Jij bewaakt het overzicht, bent analytisch sterk en hebt oog voor het optimaliseren van HR- en Payroll processen.
• Je communiceert helder en collega's werken graag met jou samen.
• Jij bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen. Problemen zie jij niet, jij gaat voor de oplossing, en je neemt graag het initiatief tot verbeteringen.

• Een salaris tussen de € 3.038,- en € 4.585,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (salaris afhankelijk van werkervaring en opleiding).
• Een goede en collegiale sfeer waarvoor je graag naar ons nieuwe kantoor in Utrecht komt, flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Een organisatie waar jij het verschil kan maken. Je krijgt alle ruimte voor het nemen van initiatief en het invullen van deze nieuwe rol.
• Mogelijkheden om je te ontwikkelen richting (Lean) procesoptimalisatie en een HR & Payroll teamlead rol.
• Complexiteit waar je je in vast kunt bijten en mee kunt denken over oplossingen en mogelijkheden voor digitalisering.
• Een organisatie die financieel gezond is en volop in ontwikkeling is.

Uitdaging, ontwikkeling en werkplezier: alle ingrediënten zijn aanwezig voor een mooie vervolgstap in je loopbaan!