Jouw verantwoordelijkheden

Je komt te werken in ons team Payment Operations. Deze functie vraagt om ervaring met het werken in een internationale omgeving en kennis van reconciliatie processen en betalingsverkeer. Hierbij gaat het om het implementeren van nieuwe payment solutions voor interne en externe klanten en het optimaliseren en verbeteren van bestaande (reconciliatie) processen, op het gebied zowel chartale als girale transacties. Hier komen de volgende werkzaamheden bij kijken:

  • Specificeren, prioriteren, verifiëren en valideren van functionele wensen en eisen en het vertalen hiervan naar efficiënte oplossingen
  • Signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen (en zo nodig adviseren van het management om deze te weg te nemen)
  • Bewaken en beheren van invulling van requirements tijdens projecten
  • Begeleiden en coördineren van analyses ten behoeve van voorgenomen veranderingen en ontwikkelingen binnen een organisatie
  • Ondersteunen en trainen van gebruikers binnen de afdeling in het interpreteren en analyseren van relevante rapportages met betrekking tot diverse projecten
  • Jij bent het specialistisch aanspreekpunt voor het soepel laten verlopen van de operatie
  • Het zijn van de expert die zorgt dat het betalingsverkeer en accounting processen optimaal worden ingericht

Jouw kwaliteiten

  • Een afgeronde hbo-diploma in een financieel-economische richting
  • Kennis van betalingsverkeer en financiële administraties
  • Beheersing van zowel Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift
  • Ervaring met e-commerce of met een PSP of in een bancaire omgeving is een pré
  • Kennis van, ervaring en affiniteit met SQL en het configureren van met name reconciliatie en cashmanagement software van onze providers is een grote pré maar niet vereist. Je dient wel bereid te zijn dit te leren.

Jij bent een proactieve aanpakker, die denkt in oplossingen in plaats van problemen. Je bent een teamplayer die makkelijk contacten legt, goed kan omgaan met verschillende culturen en kan schakelen op elk niveau. Je bent integer, flexibel, betrokken en hebt een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel. Verder ben je analytisch sterk en pragmatisch ingesteld. Ook hou je jezelf op de hoogte van algemene ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. 

Ons aanbod

  • Een salaris tussen de € 3.315,- en € 5.000,-bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (salaris afhankelijk van werkervaring en opleiding) 
  • 8,5% vakantietoeslag
  • Goede pensioenregeling
  • Bonus van maximaal 5% van het jaarsalaris
  • 25 vakantiedagen als je fulltime werkt, je hebt de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en trainingen
  • Hybride werken (thuis-kantoor)
  • Korting op ziektekostenverzekering en een sportschoolabonnement
  • Kaartjes met korting voor attractieparken, musea en theater


Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Ellen Masmeijer

+31 629187654 Stuur een email