Jouw verantwoordelijkheden
Je wordt onderdeel van het Change Team en rapporteert aan de Manager Program and Change management.
Als PMO-er hou je je voornamelijk bezig met het beheren, rapporteren en ondersteunen van de diverse (change) projecten binnen Brink's. Je verzorgt de rapportages en kunt deze ook presenteren binnen het Project Management Team. Jouw meest voorkomende werkzaamheden zijn:
- Opvolgen project status rapportage van het change team
- Verzorgen van wekelijkse statusrapportage in hele Brink's HK organisatie en opvolging hiervan
- Het bijhouden van de projectportfolio administratie;
- Centraal documentbeheer project deliverables (PRFs, PIDs, Discharge, etc.)
- Onderhouden van contact met alle geledingen in het bedrijf die te maken hebben met projecten
- Onderhoud PMO templates en de bijbehorende intranet Google Site met betrekking tot proces communicatie
- Specifieke project ondersteuning geven aan PM’s bij invullen van templates
- Onderhoud capaciteits en resource heatmap
- Plannen, voorbereiden en organiseren van de Project Acceptance Board en Design Authority Board
- Ondersteuning uitrol financiële performance rapportering van projecten
Jouw kwaliteiten
- Je hebt minimaal HBO werk – en denkniveau met minimaal twee jaar werkervaring;
- Je hebt beheersing van PM-tools zoals Microsoft Office en Microsoft Projects;
- Je stelt graag doelen in je werk en weet de juiste prioriteiten te bepalen;
- Je gaat klantgericht te werk, pakt dingen proactief op, kunt goed tegen werkdruk en je weet van aanpakken.
- Je bent in staat makkelijk connecties te maken in de gehele organisatie en kunt goed werken in teamverband;
- Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Jij bent een stevige persoonlijkheid, een goede communicator en in staat de regie te nemen. Pragmatisch, klantgericht en met een flexibele hands-on instelling. Je denk in oplossingen in plaats van problemen. Je kijkt altijd met een onderzoekende en analytische blik en komt zelf met verbetervoorstellen.
Ons aanbod
- Een marktconform salaris tussen € 3197,- en € 4825,-, passend bij jouw kennis en ervaring
- 8,5 % vakantietoeslag
- Een laptop en telefoon
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Prima pensioenregeling
- Sporten met korting
- Collectiviteitskorting op zorgverzekering
- Kaartjes met korting voor attractieparken, musea en theater
Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.
