Recruiter BeNe

Wil jij ons HR team komen versterken op het gebied van recruitment en vind je het leuk om onze HR afdeling mee naar het volgende niveau te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor recruitment binnen ons hoofdkantoor in Nederland & België, waarbij je de volledige taken rondom werving & selectie oppakt en ook de onboarding.
  • Je pakt het volledige wervingsproces op, van de vacature opstellen tot het coördineren van de gesprekken en de terugkoppelingen. Je koppelt ook de persoonlijkheids- en capaciteitentest terug die onze kandidaten maken tijdens het sollicitatieproces.
  • Je haalt energie uit het actief zoeken naar kandidaten binnen eigen of externe netwerken en social media kanalen.
  • Je zorgt samen met de HR Officer ervoor dat onze nieuwe collega’s een goede onboarding krijgen, dat ze zich welkom voelen en dat bij hun eerste werkdag alles in orde is.
  • Samen met marketing en de recruiters van de operatie, spar je geregeld over employer branding en hoe Brink’s nog beter gepresenteerd kan worden. 

Jouw kwaliteiten

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO of WO opleiding.
  • Je hebt diverse jaren werkervaring in recruitment.
  • Je bent op zoek naar de volgende stap in je carrière en vindt het leuk om voor twee verschillende hoofdkantoren in twee verschillende landen aan de slag te gaan. Je ziet het daarbij als uitdaging om je te verdiepen in de andere cultuur.
  • Je kan gestructureerd werken en wil graag verschillende taken op pakken rondom werving en selectie maar ook onboarding ligt je nauw aan het hart.
  • Afhankelijk van je standplaats zul je diverse werkzaamheden remote doen voor het andere land, het kost jou geen moeite om, ondanks de afstand, al je enthousiasme over te brengen op potentiële collega’s.
  • Je standplaats zal Utrecht zijn, het is voor jou geen probleem om sporadisch naar een andere vestiging te gaan.

Ons aanbod

  • Een uitdagende baan in een innovatieve sector
  • Een mooi bruto maandsalaris passend bij jouw ervaring & kennis
  • 8,5 % vakantietoeslag
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om erbij te kopen
  • Aantrekkelijke pensioenregeling bij BeFrank
  • Tot 50% korting op een sportschool abonnement
  • Korting op diverse culturele uitjes via CultuurWerkt
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
  • Mogelijkheid voor het volgen van een opleiding

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer direct!

PS Alle nieuwe medewerkers worden gescreend. Wil je hier meer informatie over, neem dan contact op met onze recruiter.


Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Marianne Geervliet