Voor Brink’s België (Brussel - Groot Bijgaarden) zijn we op zoek naar een Risk Manager. Woon jij in het Zuiden van Nederland en wil je voornamelijk vanuit huis en deels op het hoofdkantoor in België aan de slag in deze uitdagende rol? Solliciteer dan direct! 

Jouw verantwoordelijkheden

In deze functie zorg je voor de implementatie, toepassing en monitoring van de Brink’s control frameworks in België. Je schat vanuit je kennis en ervaring met Risk Management de belangrijke risico’s in, en zorgt ervoor dat die worden beheerst en gemonitord. 

Je komt terecht in een jong team met boordevol projecten voor de komende jaren. Je rapporteert in deze functie aan onze Risk & Compliance Officer voor Nederland en België.

  • Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheren, testen en rapporteren over het SOx control framework in België
  • Je voert Risk & Compliance audits, tests en onderzoeken uit
  • Je voert risk assessments uit met collega’s op de afdelingen en adviseert bij lopende projecten
  • Samen met de managers van de afdelingen kijk je naar mogelijke verbeteringen van processen op het gebied van risicobeheersing
  • Je ondersteunt bij de uitrol van nieuwe frameworks ten behoeve van ERM, ISAE en andere gebieden met behulp van een moderne en geautomatiseerde GRC tool 
  • Je ondersteunt en vergroot de risk awareness binnen de organisatie

Jouw kwaliteiten

  • Hbo/wo diploma in een juridische of financiële richting of een Risk Management opleiding
  • Sterke affiniteit met Wet- en Regelgeving, Risk & Compliance
  • Bij voorkeur 2 tot 4 jaar ervaring binnen een Risk Management- of Auditfunctie
  • Ervaring met de SOx-standaarden is een pré
  • Goede tot uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Frans is een pré
  • Algemene pc kennis (MS Office)

Jij bent innovatief, ondernemend en communicatief sterk. Positief ingesteld en gedreven. Jouw werkstijl kenmerkt zich door het zelfstandig kunnen werken in een internationaal team, een snelle leercurve en oog voor detail. 

Ons aanbod

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3690,- en € 5570,- (o.b.v. een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en werkervaring)
  • 8,5% vakantietoeslag
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Leaseauto
  • Laptop en smartphone 
  • Goede Pensioenregeling
  • Target bonus van 2,5% 
  • hybride werken behoort tot de mogelijkheden


Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Ellen Masmeijer

+31 629187654 Stuur een email