Wil jij deel uitmaken van een groeiend team, die zijn dienstverlening internationaal wil uitbreiden? Dan is dit je kans! Kom werken als Financial controller bij Brink’s.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze rol kom je te werken binnen het team Payments Operations. Jij bent verantwoordelijk voor het verzorgen van een sluitende administratie rondom voorraden en standen op interne- en externe (bank)rekeningen. Ook onderhoudt jij nauw contact met collega’s van andere afdelingen zoals het change team en ICT. Je overziet alle processen en komt zelfstandig met verbetervoorstellen. Je zet diverse controles op en zorgt dat alle rekeningen sluitend zijn. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Onze opdrachtgevers zijn heel divers, denk aan banken, winkeliers en overheden. Naast rekening- en voorraadbeheer houdt Brink’s zich ook bezig met chartale diensten, het afstorten en bestellingen van biljetten en munten, het waardetransport, pinbetalingen, automatenbeheer en kluizen. Dit zorgt voor veel afwisseling. Daarnaast gaan we vanaf Q1 2022 onze dienstverlening uitbreiden naar andere landen. Dit biedt veel kansen en ontwikkelingsmogelijkheden.

Jouw kwaliteiten

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding financieel/boekhoudkunde
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis en ervaring van betalingsverkeer waaronder chartaal, debet- en creditcard processing en e-commerce
  • Goede kennis van Excel en het werken met macro’s
  • Ervaring met het ERP systeem is een pré
  • Beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Ervaring met change management is gewenst maar niet vereist

Jij bent een proactieve en extraverte persoonlijkheid die stevig in zijn of haar schoenen staat. Samenwerken doe je graag en je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende partijen. Je werkt secuur en hebt oog voor detail. Daarnaast ben je een kei in plannen en organiseren, je overziet het werk en stelt prioriteiten. Met jouw kennis en ervaring kan het team verder groeien.

Ons aanbod

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 5000,- en € 7550,- (o.b.v. een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en werkervaring)
  • 8,5 % vakantiegeld
  • Maandelijkse functietoeslag van € 90,- netto
  • Telefoon en laptop van de zaak 
  •  25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
  • Goede pensioenregeling
  •  Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een abonnement op de sportschool en ziektekostenverzekering en kaartjes voor musea /theater
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden bij een internationaal bedrijf

Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Ellen Masmeijer

+31 629187654 Stuur een email