Beschik jij over leidinggevende capaciteiten en stuur je graag een afdeling aan? En kun je dit combineren met administratieve werkzaamheden? Dan is deze rol als Supervisor Cash Processing echt iets voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden

Als Supervisor GTC draag je zorg voor de dagelijkse operationele activiteiten van het productieproces binnen de geldtelcentrale en stuur je de medewerkers aan. Je zorgt ervoor dat het proces zo optimaal mogelijk verloopt met als doel een goede dienstverlening aan de klant. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Cash Processing.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Je geeft leiding aan alle medewerkers op de geldtelcentrale, begeleidt, motiveert hen en voert het door Brink’s gestelde personeelsbeleid uit
  • Je draagt een efficiënte personeelsplanning en bewaakt hiertoe de gewerkte uren
  • Je draagt zorg voor het goed opleiden en inwerken van (nieuwe) medewerkers
  • Het verzorgen van een gedegen administratie, rapportages en informatievoorziening naar de Manager Cash Processing
  • Het voeren van diverse gesprekken behorende bij de HR cyclus zoals functionerings-, verzuim-, sanctionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Je draagt bij aan een continue verbetering van de werkprocessen 

Je hebt geregeld contact met je eigen team, collega supervisors van andere vestigingen, HR en het regiomanagement. Daarnaast ook met onze klanten, leveranciers en andere partners op diverse niveaus.

Jouw kwaliteiten

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Affiniteit met administratieve processen en kennis van MS Office programma’s 
  • Beschikt over leidinggevende capaciteiten, dat wil zeggen: kunnen motiveren, inspireren en overtuigen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Woonachtig binnen een straal van 50 km van de geldtelcentrale
  • Beschikking over Rijbewijs en eigen vervoer
  • Ervaring met Lean is een pré

Je beschikt over improvisatievermogen en goede communicatieve en sociale vaardigheden. Het stellen van prioriteiten gaat je goed af en je hebt een flexibele werkinstelling. Je bent integer, betrouwbaar en hebt affiniteit met veiligheid. Daarnaast ben je resultaat- en kwaliteitsgericht.


Ons aanbod

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3197,- en € 4825,- (o.b.v. een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en werkervaring)
  • 8,5% vakantietoeslag
  • Telefoon van de zaak
  • Bonus van maximaal 5%
  • Een goede pensioenvoorziening
  • Reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een abonnement op de sportschool en ziektekostenverzekering en kaartjes voor musea /theater

Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Jeroen van den Burg

Stuur een email