Geldteller (parttime)

Wil jij een bijzondere parttime baan en werken op een unieke locatie? Wordt dan geldteller op de geldtelcentrale van Brink’s in Eindhoven!

Jouw verantwoordelijkheden

Als geldteller ben je werkzaam in onze geldtelcentrale in Eindhoven. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het tellen, sorteren en verpakken van geld. Dit betreft deels fysiek werk, waarbij je moet tillen en draaien met soms zware zakken en een deel administratief. Want jij zorgt ervoor dat het geld op correcte wijze machinaal gesorteerd en geteld wordt en daarna verwerk je de bijbehorende administratie. Je kunt het vergelijken met een productiemedewerker, waarbij je repeterende handelingen uitvoert en in een vast tempo moet werken. Je verhelpt de meest voorkomende storingen aan de machines zelfstandig en meldt grotere storingen aan bij de je leidinggevende. Kortom; jij weet van aanpakken!

Jouw kwaliteiten

  • In overleg inzetbaar van maandag t/m vrijdag ( geen weekend- of avonddiensten)
  • Starttijden variëren tussen 05:45 uur en 09:30 uur, afhankelijk van het rooster
  • Werkdagen van minimaal 8 uur per dag
  • Overwerken indien nodig is voor jou geen probleem
  • Je beschikt over eigen vervoer zodat je in de vroege uurtjes naar de centrale kan komen en niet afhankelijk bent van het OV
  • Administratief inzicht en affiniteit met computers
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent niet in aanraking geweest met politie en justitie

In de geldtelcentrale zijn veel geluiden, maar jij laat je niet afleiden en kunt je prima concentreren op je eigen werk. Je werkt dan ook snel en secuur en kunt goed werken onder druk. Jij gaat altijd gemotiveerd aan het werk. 

Ons aanbod

  • Een uurloon van €10,88 bruto per uur
  • 16 tot 24 uur per week
  • De roosters zijn 4 weken van te voren bekend
  • Op termijn is uitbreiding van contracturen bespreekbaar
  • 25 vakantiedagen en 13 adv dagen bij een fulltime dienstverband
  • Reiskostenvergoeding
  • Een leuk team waar je veel kunt leren
  • Aanmelding bij Cultuur Werkt, waar je korting krijgt op kaartjes voor musea en theater

Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Stap1
Solliciteren
Druk op de 'solliciteer direct' button bij de juiste vacature en vul het sollicitatieformulier in. Upload je CV en dien je sollicitatie in.
Stap2
Telefonisch Interview/assessment
Bij passende geschiktheid zal onze recruiter telefonisch contact met je opnemen. Voor sommige functies kan een assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Stap3
Gesprek(ken)
Er volgen 1 à 2 gesprekken met de betreffende afdelingsmanager, een directe toekomstige collega of een HR adviseur.
Stap4
Aanbod
Je ontvangt een persoonlijk salarisvoorstel inclusief alle arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.
Stap5
Screening
Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend, dat wil zeggen dat er een politie onderzoek wordt uitgevoerd, een kredietwaardigheidscheck wordt gedaan en je een huisbezoek krijgt.
Stap6
Welkom
Is alles akkoord? Dan heten we je van harte welkom bij Brink's. We kijken uit naar je komst!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Jeroen van den Burg

Recruiter
Jeroen van den Burg

Solliciteer op deze vacature