Implementatiemanager

Ben jij toe aan een internationale uitdaging waarbij je zelf vorm kunt geven aan de inhoud van de functie en jezelf op het gebied van projectmanagement verder kunt ontwikkelen? Dan heeft Brink’s de perfecte baan voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden

Je komt te werken in het team van projectmanagers binnen ons Europese Brink's Acceleration Center. Vanuit dit team ga je Brink's afdelingen in andere Europese landen ondersteunen bij de implementatie van nieuwe producten en diensten op het gebied van geld- en waardetransport en cashmanagement. Deze nieuwe unit is groeiende en biedt veel kansen. Je kunt werken vanaf elke gewenste locatie. Je werkt nauw samen met de accountmanagers. Vaak haak je aan bij de gesprekken, zodat je precies weet wat er moet gebeuren. Nadat zij de deal hebben gesloten, neem jij de leiding over. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor alle partijen. Denk aan de projectmanagers van onze klanten, buitenlandse collega's en de medewerkers van Operations. Jouw doel is om de implementatie van nieuwe contracten doeltreffend en soepel te laten verlopen. Gedurende het gehele implementatieproces bewaak jij de voortgang en stuur je bij waar nodig. Er zullen meerdere projecten naast elkaar lopen. Je rapporteert hierover aan je leidinggevende. Nadat de implementatie succesvol is afgerond draag je de klant over aan de afdeling Operations. 

Jouw kwaliteiten

  • mbo/hbo werk- en denkniveau
  • Aantal jaar relevante werkervaring als project manager, coördinator of ondersteunende functie op projectmanagement
  • Kennis van project management tools als Smartsheet of MS Project
  • Ervaring in een internationale functie of omgeving is een pré
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal  

Jij kunt goed zelfstandig werken, neemt de regie in handen en kunt gemakkelijk tussen de verschillende projecten schakelen. Communicatief sterk, weet mensen te motiveren en te overtuigen van jouw ideeën. Je werkt gestructureerd en weet goed het overzicht te bewaren. Resultaat- en klantgericht.

Ons aanbod

  • Een salaris tussen de € 3315- en € 5005,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (salaris afhankelijk van ervaring en opleiding) 
  • 8,5 % vakantietoeslag
  • Laptop en telefoon
  • Een netto functietoeslag van € 35,- per maand
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Goede Pensioenregeling
  • Korting op ziektekostenverzekering en een sportschoolabonnement
  • Kaartjes met korting voor attractieparken, musea en theater

Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Stap1
Solliciteren
Druk op de 'solliciteer direct' button bij de juiste vacature en vul het sollicitatieformulier in. Upload je CV en dien je sollicitatie in.
Stap2
Telefonisch Interview/assessment
Bij passende geschiktheid zal onze recruiter telefonisch contact met je opnemen. Voor sommige functies kan een assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Stap3
Gesprek(ken)
Er volgen 1 à 2 gesprekken met de betreffende afdelingsmanager, een directe toekomstige collega of een HR adviseur.
Stap4
Aanbod
Je ontvangt een persoonlijk salarisvoorstel inclusief alle arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.
Stap5
Screening
Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend, dat wil zeggen dat er een politie onderzoek wordt uitgevoerd, een kredietwaardigheidscheck wordt gedaan en je een huisbezoek krijgt.
Stap6
Welkom
Is alles akkoord? Dan heten we je van harte welkom bij Brink's. We kijken uit naar je komst!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Ellen Masmeijer

Solliciteer op deze vacature