International Key Accountmanager

Weet jij nieuwe prospects aan Brink's te verbinden en zo bij te dragen aan onze internationale groei en omzet? Ga dan nu deze uitdaging aan!

Jouw verantwoordelijkheden

In deze rol beheer je internationale key accounts en creëer je nieuwe relaties met internationale prospects. Jij realiseert omzetgroei in internationale betaaloplossingen en andere complexe solutions. Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director en er wordt nauw samengewerkt met verschillende interne afdelingen, andere Brink's landen en derde partijen. 

Jij initieert partnership ten behoeve van hoogwaardige dienstverlening en met focus op zowel retentie als groei bij key accounts en key prospects. Je benadert de klant (Decision Making Unit) gericht op afname van organisatie brede dienstenpakketten. Creëert nieuwe product-klant combinaties en werkt deze uit in SMART accountplannen en ontwikkelt klantoplossingen als gevolg van duidelijk geanalyseerde klant behoeften. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het gehele proces bij aanbestedingen. Verzorgt je eigen administratie in Sales Force en rapporteert op basis van voorgeschreven formats. Daarnaast kun je uitstekend netwerken op diverse niveau's en creëer en behoud je commitment binnen en buiten de organisatie.

Jouw kwaliteiten

  • Afgeronde commerciële opleiding op hbo/ wo niveau 
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring 
  • Kennis van meerdere bedrijfsprocessen 
  • In bezit van rijbewijs
  • Ervaring met werken met commerciële targets
  • Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift

Jij bent een ondernemend en integer persoon. Neemt graag het initiatief en is zowel klant- als kwaliteitsgericht.  Je bent een kei in netwerken en onderhandelen en weet klanten makkelijk aan je te binden. Communicatief ben je sterk en je hebt een goed probleemoplossend vermogen.

Ons aanbod

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4575,- en € 7145,- (o.b.v. een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en werkervaring)
  • 8,5 % vakantiegeld
  • Sales gerelateerde bonus
  • Maandelijkse functietoeslag van € 130,- netto
  • Leaseauto 
  • Telefoon en laptop van de zaak
  • 25 vakantiedagen per jaar 
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een abonnement op de sportschool en verzekeringen
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden bij een internationaal bedrijf

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Dan komen we graag met jou in contact. Solliciteer direct! 

Sollicitatieprocedure

Stap1
Solliciteren
Druk op de 'solliciteer direct' button bij de juiste vacature en vul het sollicitatieformulier in. Upload je CV en dien je sollicitatie in.
Stap2
Telefonisch Interview/assessment
Bij passende geschiktheid zal onze recruiter telefonisch contact met je opnemen. Voor sommige functies kan een assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Stap3
Gesprek(ken)
Er volgen 1 à 2 gesprekken met de betreffende afdelingsmanager, een directe toekomstige collega of een HR adviseur.
Stap4
Aanbod
Je ontvangt een persoonlijk salarisvoorstel inclusief alle arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.
Stap5
Screening
Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend, dat wil zeggen dat er een politie onderzoek wordt uitgevoerd en je een huisbezoek krijgt.
Stap6
Welkom
Is alles akkoord? Dan heten we je van harte welkom bij Brink's. We kijken uit naar je komst!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Ellen Masmeijer

Solliciteer op deze vacature