Management Trainee

Ben jij een startende professional die sterk is in projectmatig werken en ambieer je een specialistische- of leidinggevende functie? Wij bieden je nu de unieke kans om in twee jaar aan verschillende projecten te werken en versneld door te groeien naar een management positie binnen Brink’s.

Jouw verantwoordelijkheden

Als management trainee kom je te werken voor Brink's Solutions Nederland, wereldwijd marktleider op het gebied van (contante) betaaloplossingen. De geldmarkt is in beweging: er komen steeds meer elektronische betaalmogelijkheden. Dat maakt dat we in een dynamische branche werken waarin innoveren een must is.

Het management traineeship is er op gericht om jou uit te laten groeien tot onze toekomstige topmanager. Je wordt in twee jaar tijd op drie of vier verschillende projecten geplaatst, op verschillende plekken in de organisatie. Binnen de projecten staat leidinggeven centraal en leer je als trainee wat het betekent om een groep medewerkers of een project aan te sturen, te begeleiden en om te gaan met weerstand. Je leert gaandeweg de structuren, het strategisch beleid en de processen (zowel logistiek, administratief en financieel) van ons bedrijf kennen.

Na deze twee jaar zijn er diverse mogelijkheden binnen onze organisatie om door te groeien naar een specialistische of leidinggevende positie. Wij geloven namelijk dat als je investeert in talent, er iets moois ontstaat. Groei. En als onze talenten groeien, dan groeit Brink's ook.

Jouw kwaliteiten

  • Een afgeronde WO opleiding bij voorkeur richting Bedrijfskunde
  • Woonachtig binnen een straal van 40 km van Utrecht
  • Flexibel betreft de aard en de standplaats van de diverse projecten
  • Brede belangstelling om je buiten je eigen vakgebied te ontwikkelen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal 

Jij bent gemotiveerd en resultaatgericht en brengt vernieuwende inzichten mee. Je beschikt over het vermogen om conceptueel en analytisch te kunnen werken. En teamplayer met gevoel voor onderlinge verhoudingen, die kan werken onder druk. Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 

Ons aanbod

  • Bruto jaarsalaris tussen de €34.202 en €41.042 o.b.v. een full time dienstverband
  • 8,5% vakantietoeslag
  • 25 vakantiedagen
  • Lease auto
  • Laptop en telefoon 
  • Uitstekende pensioenregeling
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden
  • Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft!
  • Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg

Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Stap1
Solliciteren
Druk op de 'solliciteer direct' button bij de juiste vacature en vul het sollicitatieformulier in. Upload je CV en dien je sollicitatie in.
Stap2
Telefonisch Interview/assessment
Bij passende geschiktheid zal onze recruiter telefonisch contact met je opnemen. Voor sommige functies kan een assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Stap3
Gesprek(ken)
Er volgen 1 à 2 gesprekken met de betreffende afdelingsmanager, een directe toekomstige collega of een HR adviseur.
Stap4
Aanbod
Je ontvangt een persoonlijk salarisvoorstel inclusief alle arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.
Stap5
Screening
Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend, dat wil zeggen dat er een politie onderzoek wordt uitgevoerd, een kredietwaardigheidscheck wordt gedaan en je een huisbezoek krijgt.
Stap6
Welkom
Is alles akkoord? Dan heten we je van harte welkom bij Brink's. We kijken uit naar je komst!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Solliciteer op deze vacature