Network Engineer

Weet jij om te gaan met complexe datanetwerken en wil je invloed hebben op de verbetering hiervan? Dan heeft Brink’s de baan voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden

Als Network Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, operationeel houden en vernieuwen van de ICT netwerk infrastructuur. Je neemt deel aan diverse projecten met collega's van verschillende afdelingen waar jouw ICT kennis en ervaring essentieel is bij het opleveren van design en implementatie van de netwerkinfrastructuur. 

In een dynamische werkomgeving loop je voorop in vernieuwingen en pas je deze gecontroleerd toe. Incidenten kunnen bij jou terecht komen en het is jouw taak om deze conform de afspraken te verhelpen. Samen met jouw directe collega's zorg je ervoor dat je de beste ICT dienstverlening neerzet.

Jouw kwaliteiten

  • Een afgeronde hbo opleiding richting ICT 
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring 
  • Ervaring met VPN, Firewalls, Routers en Switches
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Jij bent een aanpakker die goed kan samenwerken

Jij beschikt over een analytisch- en probleemoplossend vermogen. Communicatief ben je sterk en je kunt goed onder druk werken. Je bent flexibel, leergierig en kunt goed het overzicht bewaren. Daarnaast volg je de ontwikkelingen in je vakgebied en pikt deze snel op. Ook kom je zelf met verbetervoorstellen en neem je graag het voortouw.

Ons aanbod

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2936,- en maximaal € 4428,- (o.b.v. een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en werkervaring)
  • 8,5% vakantietoeslag
  • Telefoon, laptop en de mogelijkheid tot thuiswerken
  • Goede Pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen
  • Kortingen op verzekeringen, sportschoolabonnement en kaartjes voor musea/theater
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en trainingen
  • Ben jij degene die we zoeken? Reageer dan direct en solliciteer nu!

Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Stap1
Solliciteren
Druk op de 'solliciteer direct' button bij de juiste vacature en vul het sollicitatieformulier in. Upload je CV en dien je sollicitatie in.
Stap2
Telefonisch Interview/assessment
Bij passende geschiktheid zal onze recruiter telefonisch contact met je opnemen. Voor sommige functies kan een assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Stap3
Gesprek(ken)
Er volgen 1 à 2 gesprekken met de betreffende afdelingsmanager, een directe toekomstige collega of een HR adviseur.
Stap4
Aanbod
Je ontvangt een persoonlijk salarisvoorstel inclusief alle arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.
Stap5
Screening
Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend, dat wil zeggen dat er een politie onderzoek wordt uitgevoerd, een kredietwaardigheidscheck wordt gedaan en je een huisbezoek krijgt.
Stap6
Welkom
Is alles akkoord? Dan heten we je van harte welkom bij Brink's. We kijken uit naar je komst!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Jeroen van den Burg

Recruiter
Jeroen van den Burg

Solliciteer op deze vacature