Parttime Geldteller (24-32 uur p/wk)

Op zoek naar een leuke parttime baan waar je geen diploma voor nodig hebt? Kom geld- en waarde verwerken in de Geldtelcentrale van Brink’s te Hoogeveen!

Jouw verantwoordelijkheden

Je komt te werken op onze geldtelcentrale in Hoogeveen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het tellen, sorteren en verpakken van geld. Jij zorgt ervoor dat het geld op correcte wijze machinaal gesorteerd en geteld wordt en daarna verwerk je de bijbehorende administratie. Het is vergelijkbaar met een productiemedewerker omdat je in een bepaald tempo vaste handelingen uitvoert. Daarnaast verhelp je zelfstandig de meest voorkomende storingen aan de machines en meldt grotere storingen bij de leidinggevende. Je komt te werken in een gezellig team van gemotiveerde collega's.

Jouw kwaliteiten

  • In overleg inzetbaar van maandag t/m vrijdag (geen weekenddienst)
  • Starttijden variëren tussen 06:00 uur en 09.30 uur, afhankelijk van het rooster
  • Overwerken indien nodig is voor jou geen probleem
  • Administratief inzicht en affiniteit met computers
  • Je woont binnen 40 km van onze vestiging
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent niet in aanraking geweest met politie en justitie

Je leert snel en steekt graag de handen uit de mouwen. De geluiden om je heen leiden je niet af, je blijft geconcentreerd werken. Je bent nauwkeurig en precies. Een fijne collega die goed zelfstandig kan werken.

Ons aanbod

  • Een uurloon van €10,88 bruto per uur
  • Een contract voor 24 of 32 uur
  • Gezellige collega's en een fijne werksfeer
  • Aanmelding bij Cultuur Werkt, waar je korting krijgt op kaartjes voor musea en theater

Al onze nieuwe medewerkers worden voor indiensttreding gescreend. Deze screening bestaat uit een politieonderzoek, een huisbezoek en een kredietwaardigheidscheck. Voor vragen hiervoor kun je contact opnemen met onze recruiter.

Sollicitatieprocedure

Stap1
Solliciteren
Druk op de 'solliciteer direct' button bij de juiste vacature en vul het sollicitatieformulier in. Upload je CV en dien je sollicitatie in.
Stap2
Telefonisch Interview/assessment
Bij passende geschiktheid zal onze recruiter telefonisch contact met je opnemen. Voor sommige functies kan een assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Stap3
Gesprek(ken)
Er volgen 1 à 2 gesprekken met de betreffende afdelingsmanager, een directe toekomstige collega of een HR adviseur.
Stap4
Aanbod
Je ontvangt een persoonlijk salarisvoorstel inclusief alle arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.
Stap5
Screening
Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend, dat wil zeggen dat er een politie onderzoek wordt uitgevoerd, een kredietwaardigheidscheck wordt gedaan en je een huisbezoek krijgt.
Stap6
Welkom
Is alles akkoord? Dan heten we je van harte welkom bij Brink's. We kijken uit naar je komst!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Jeroen van den Burg

Recruiter
Jeroen van den Burg

Solliciteer op deze vacature