Senior Financial Controller

Wil jij deel uitmaken van een groeiend team, die zijn dienstverlening internationaal wil uitbreiden? Dan is dit je kans! Kom werken als Financial controller bij Brink's.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze rol kom je te werken op het onderdeel operations binnen het Cash Reconciliation & Payments team.

Jij bent verantwoordelijk voor het verzorgen van een sluitende administratie rondom voorraden en standen op interne- en externe (bank)rekeningen. Ook onderhoudt jij nauw contact met collega's van andere afdelingen zoals het change team en ICT. Je overziet alle processen en komt zelfstandig met verbetervoorstellen. Je zet diverse controles op en zorgt dat alle rekeningen sluitend zijn. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.

Onze opdrachtgevers zijn heel divers, denk aan banken, winkeliers en overheden. Naast rekening- en voorraadbeheer houdt Brink's zich ook bezig met chartale diensten, het afstorten en bestellingen van biljetten en munten, het waardetransport, pinbetalingen, automatenbeheer en kluizen. Dit zorgt voor veel afwisseling. Daarnaast willen we onze dienstverlening gaan uitbreiden naar andere landen. Dit biedt veel kansen en ontwikkelingsmogelijkheden.

Jouw kwaliteiten

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding financieel/boekhoudkunde
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis en ervaring van betalingsverkeer waaronder chartaal, debet- en creditcard processing en e-commerce
  • Goede kennis van Excel en het werken met macro's
  • Ervaring met het ERP systeem is een pré
  • Beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Ervaring met change management is gewenst maar niet vereist

Jij bent een proactieve en extraverte persoonlijkheid die stevig in zijn of haar schoenen staat. Samenwerken doe je graag en je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende partijen. Je werkt secuur en hebt oog voor detail. Daarnaast ben je een kei in plannen en organiseren, je overziet het werk en stelt prioriteiten. Met jouw kennis en ervaring kan het team verder groeien.

Ons aanbod

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4575,- en € 7145,- (o.b.v. een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en werkervaring)
  • 8,5 % vakantiegeld
  • Maandelijkse functietoeslag van € 90,- netto
  • Leaseauto behoort tot de mogelijkheden
  • Telefoon van de zaak 
  •  25 vakantiedagen per jaar 
  •  Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een abonnement op de sportschool en ziektekostenverzekering en kaartjes voor musea /theater
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden bij een internationaal bedrijf

Interesse in deze uitdagende functie? Reageer dan direct!

Sollicitatieprocedure

Stap1
Solliciteren
Druk op de 'solliciteer direct' button bij de juiste vacature en vul het sollicitatieformulier in. Upload je CV en dien je sollicitatie in.
Stap2
Telefonisch Interview/assessment
Bij passende geschiktheid zal onze recruiter telefonisch contact met je opnemen. Voor sommige functies kan een assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Stap3
Gesprek(ken)
Er volgen 1 à 2 gesprekken met de betreffende afdelingsmanager, een directe toekomstige collega of een HR adviseur.
Stap4
Aanbod
Je ontvangt een persoonlijk salarisvoorstel inclusief alle arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.
Stap5
Screening
Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend, dat wil zeggen dat er een politie onderzoek wordt uitgevoerd en je een huisbezoek krijgt.
Stap6
Welkom
Is alles akkoord? Dan heten we je van harte welkom bij Brink's. We kijken uit naar je komst!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Martijn Schmidt

Recruiter
Martijn Schmidt

Solliciteer op deze vacature