Solution Architect

Wil jij met experts uit verschillende disciplines samenwerken aan het digitaliseren en future-proof maken van onze betaaloplossingen? En sta je open voor internationale samenwerkingen? Dan is dit de uitdaging die bij jou past!

Jouw verantwoordelijkheden

Als Solution Architect maak je deel uit van het ‘Solutions Development' team. Dit multifunctionele team bestaat uit zes professionals; deels met een IT specialisatie en deels business experts. Met jouw analyses en ontwerpen worden klantwensen en business requirements omgezet naar informatietechnologie. Je staat hiermee aan de basis van de realisatie van IT projecten, waarbij je nauw samenwerkt met de Enterprise Architect, Product Owners en ontwikkelteams binnen Brink's en daarbuiten. Wat deze functie uniek maakt is dat het ontwikkelteam voornamelijk werkt aan innovatieve diensten en producten met een sterke internationale component. Je team is onderdeel van het Brink's Acceleration Center (BAC), dat is opgericht om innovatie binnen Brink's in heel Europa te versnellen en tegelijkertijd nieuwe producten en diensten te ontwikkelen voor de internationale klanten van Brink's. Deze klanten nemen in toenemende mate diensten af bij Brink's die hen in staat stellen om winkel- en betaal processen te automatiseren en optimaliseren. De scope van oplossingen is breed; hierbij kun je denken aan cash management apparatuur, pin- en betaalautomaten, apps, websites en online portals, het datawarehouse en achterliggende applicaties en cloud oplossingen. 

Je wordt intensief betrokken bij projecten, waarin je veel samenwerkt met klanten, ontwikkelaars en andere stakeholders bij het ontwerpen, uitwerken en testen van oplossingen en doorontwikkelingen. Tijdens het project zorg je voor afstemming tussen alle partijen en faciliteer je het ontwikkelen van de software door het verduidelijken van de eisen en wensen tot concreet te implementeren functionaliteiten. Je gelooft in de principes achter Agile (software) Development en bent gefocust op het creëren van herbruikbare elementen om steeds sneller te kunnen innoveren.

Jouw kwaliteiten

  • Een afgeronde hbo opleiding in de richting van informatica, technische bedrijskunde of soortgelijk
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een internationale omgeving
  • Brede kennis en ervaring met alle facetten van enterprise architectuur zoals software ontwikkeling, webservices en applicatie interfaces
  • Kennis van ServiceNOW en Salesforce is een pré
  • TOGAF en Archimate certificering is een pré
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Jij bent een aanpakker, die denkt in oplossingen in plaats van problemen. Uitdagingen geven jou energie. Je bent een echte teamplayer die makkelijk contacten legt en kan schakelen op elk niveau. Flexibel, betrokken en ondernemend dat zijn termen die op jou van toepassing zijn.

Ons aanbod

  • Een salaris tussen de €3235,- en € 4880,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (salaris afhankelijk van werkervaring en opleiding) 
  • 8,5 % vakantietoeslag
  • Smartphone en laptop
  • Bonus van maximaal 7,5% van het bruto jaarsalaris excl. vakantiegeld
  • Een baan voor 32-40 uur per week 
  • 25 vakantiedagen als je fulltime werkt, je hebt de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en trainingen
  • Korting op ziektekostenverzekering en een sportschoolabonnement 
  • Kaartjes met korting voor attractieparken, musea en theater

Ben je enthousiast na het lezen van de vacature? Solliciteer dan direct!

Sollicitatieprocedure

Stap1
Solliciteren
Druk op de 'solliciteer direct' button bij de juiste vacature en vul het sollicitatieformulier in. Upload je CV en dien je sollicitatie in.
Stap2
Telefonisch Interview/assessment
Bij passende geschiktheid zal onze recruiter telefonisch contact met je opnemen. Voor sommige functies kan een assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Stap3
Gesprek(ken)
Er volgen 1 à 2 gesprekken met de betreffende afdelingsmanager, een directe toekomstige collega of een HR adviseur.
Stap4
Aanbod
Je ontvangt een persoonlijk salarisvoorstel inclusief alle arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.
Stap5
Screening
Al onze nieuwe medewerkers worden gescreend, dat wil zeggen dat er een politie onderzoek wordt uitgevoerd en je een huisbezoek krijgt.
Stap6
Welkom
Is alles akkoord? Dan heten we je van harte welkom bij Brink's. We kijken uit naar je komst!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Martijn Schmidt

Recruiter
Martijn Schmidt

Solliciteer op deze vacature