Financieel & Betalingsspecialist

Als Financieel & Betalingsspecialist ga je meedenken over het operationele proces. De business analist doet de analyse van het proces en jij vertaalt deze naar een reconciliatiemodel en het daarbij horende betalingsverkeer en de financiële rapportages.

Op deze manier draag je bij aan de ontwikkeling van onze nieuwe producten en diensten van de toekomst, nationaal en internationaal. Dit doe je onder de vlag van het Brink’s Accelaration Center (BAC), een innovatieve afdeling binnen Brink’s. Dit bedrijfsonderdeel ondersteunt vooruitstrevende uitbreiding naar de Europese markt.

Doel is om producten te standaardiseren en contract diensten te leveren binnen Europa.

Jouw bijdrage is dat je begrijpt hoe boekhoudkundige stromen lopen en hoe ze om te zetten en deze kennis toe past.

Je komt te werken in ons team Payment Operations. Deze functie vraagt om ervaring met werken in een internationale omgeving en kennis van reconciliatie processen en betalingsverkeer.

Je helpt jouw collega’s om de beste resultaten neer te zetten en samen te kijken welke processen effectiever en efficiënter kunnen. Hiervoor is het handig als je affiniteit met IT hebt.

Een voorbeeld van de werkzaamheden:

• Je specificeert, prioriteert, verifieert en valideert functionele wensen en eisen; en je vertaalt deze naar efficiënte oplossingen.
• Je signaleert risico's, knelpunten en afwijkingen. Je adviseert indien nodig je management om een bepaalde route te kiezen.
• Je bewaakt en beheert de invulling van requirements tijdens projecten.
• Je ondersteunt en traint gebruikers binnen de afdeling in interpretatie en analyse van relevante rapportages.
• Als specialistisch aanspreekpunt zorg je voor optimale betalingsverkeer- en accounting procesinrichting. 

Omdat je je met financiële processen bezighoudt, heb je een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen. Dit zet je in, samen met jouw communicatieve vaardigheden, om het gesprek aan te gaan en soms kritisch te zijn over business analyses.

Flexibel ben je ook! Soms spreek je met een techneut, soms met management. Dit alles kan je omdat je energie krijgt om samen Brink’s verder te bouwen naar de toekomst.

Verder vragen wij:

• Een hbo-diploma op financieel-economisch gebied.
• Kennis van betalingsverkeer en financiële administraties.
• Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift is erg belangrijk.
• Affiniteit met IT.
• Ervaring met e-commerce, een PSP of een bancaire omgeving is een pré.
• Kennis van, ervaring en affiniteit met SQL en het configureren van met name reconciliatie en cash management software van onze providers.

Deze functie biedt de kans om jezelf binnen Brink's en in de rol verder te ontwikkelen. Een mooie nieuwe werkplek op ons hoofdkantoor in Utrecht Papendorp. Wij bieden een informele werkcultuur met een gezonde balans tussen werk en privé. Je kan in deze functie deels vanuit huis werken. Daarnaast zijn er volop kansen en uitdagingen waarbij je verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om echt het verschil te maken.  

Verder bieden we:

• Een bruto maandsalaris in schaal N, met €5.336,50 als gemiddelde salarisindicatie voor medewerkers met een gemiddeld ervaringsniveau (gebaseerd op 40 uur).
• Jaarlijkse bonus van 2,5% die kan oplopen tot 5%.
• 8,5% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om erbij te kopen.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij BeFrank.
• Een laptop en telefoon.
• Een mooie nieuwe werkplek in Papendorp Utrecht en de mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride).
• Veel ruimte en kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Tot 50% korting op een sportschool abonnement.
• Korting op diverse culturele uitjes via CultuurWerkt.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct. Ben je nieuwsgierig en wil je meer informatie ontvangen over de vacature? Neem dan contact met ons op. App, bel of mail met Kelvyn | Corporate Recruiter. 

NB: Gezien onze dienstverlening worden alle medewerkers gescreend. Mocht je hier vragen over hebben, leg deze dan gerust neer bij Kelvyn. 

*Acquisitie op de vacature is niet gewenst*