Key Account Manager Retail

In deze uitdagende en zelfstandige commerciële rol binnen de afdeling Sales ben je een belangrijk onderdeel van een energiek team en draag je de verantwoordelijkheid voor het Key Account Management van zowel landelijke als internationale klanten. Als Key Account Manager bouw je een partnership op met bestaande strategische klanten met als doel het verhogen van klanttevredenheid en het behalen van commerciële doelstellingen. Daarnaast signaleer je productontwikkelingen en marktvragen, waardoor je actief bijdraagt aan innovatie en strategische groei.  

Je hebt inzicht in zowel korte- als langetermijnontwikkelingen binnen de branche en weet wie de belangrijkste spelers in de keten zijn. Door regelmatig in gesprek te gaan met klanten en structurele meetings te organiseren, blijf je op de hoogte van hun behoeften en uitdagingen. Je draagt proactief verbeteringen aan en onderzoekt intern waar processen efficiënter of klantgerichter kunnen. In deze rol werk je nauw samen met interne afdelingen en externe partners om klantgericht maatwerk te leveren. Je rapporteert rechtstreeks aan de Retail Manager Nederland. 

Jouw verantwoordelijkheden:  

• Uitbouwen van bestaande klantrelaties tot strategische partnerships en het aanjagen van groei van (slimme) kluisoplossingen; 
• Adviseren van klanten over betaaloplossingen die passen bij hun behoeften, bijvoorbeeld middels innovatie- en kennissessies; 
• Communicatie stroomlijnen tussen de klant en Brink’s passend bij de korte en lange termijn accountstrategie; 
• Bewaken van contractafspraken en resultaten aan de hand van Key Performance Indicators (KPI’s); 
• Analyse van omzet, kosten, marges en andere kengetallen; 
• Monitoren van marktontwikkelingen en klantfeedback. 

Je bent daadkrachtig en ondernemend, signaleert kansen en zet deze om in concrete resultaten. Je neemt initiatief en draagt actief bij aan commerciële groei en klanttevredenheid. Met jouw resultaatgerichte en analytische blik doorgrond je complexe vraagstukken en herken je trends. Hierdoor kan denk je strategisch mee en weet je omzetgroei te realiseren. Je fungeert als strategisch adviseur voor klanten, kijkt verder dan oplossingen en optimaliseert de gehele keten. Dankzij jouw inzicht en commerciële drive creëer je waarde en stimuleer je groei. 

Verder beschik je over:  

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een commerciële richting 
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de Retail 
• Ervaring met betaaloplossingen is een pré 
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling 

Deze functie biedt de kans om jezelf binnen Brink's en in de rol verder te ontwikkelen. Een mooie nieuwe werkplek op ons hoofdkantoor in Utrecht Papendorp. Wij bieden een informele werkcultuur met een gezonde balans tussen werk en privé. Je kan in deze functie deels vanuit huis werken. Daarnaast zijn er volop kansen en uitdagingen waarbij je verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om echt het verschil te maken.  

Verder bieden we:

• Een bruto maandsalaris in schaal O, met € 6.158,- als gemiddelde salarisindicatie voor medewerkers met een gemiddeld ervaringsniveau (gebaseerd op 40 uur).
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een leaseauto.
• 8,5% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om erbij te kopen.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij BeFrank.
• Een laptop en telefoon.
• Een mooie nieuwe werkplek in Papendorp Utrecht en de mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride).
• Veel ruimte en kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Tot 50% korting op een sportschool abonnement.
• Korting op diverse culturele uitjes via CultuurWerkt.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct. Ben je nieuwsgierig en wil je meer informatie ontvangen over de vacature? Neem dan contact met ons op. App, bel of mail met Quirijn | Corporate Recruiter. 

NB: Gezien onze dienstverlening worden alle medewerkers gescreend. Mocht je hier vragen over hebben, leg deze dan gerust neer bij Quirijn. 

*Acquisitie op de vacature is niet gewenst*