Medewerker Operationele Rapportage & Procesoptimalisatie

Als Medewerker Operationele Rapportage & Procesoptimalisatie binnen de afdeling Secure Engineering ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, invoeren en analyseren van data om onze dienstverlening en Service Level Agreements (SLA’s) te verbeteren. Je brengt de processen in kaart, voert zelf analyses uit, en ontwikkelt operationele rapportages. Vervolgens bespreek je de resultaten met verschillende afdelingen, zoals Sales, Operations Support, HR, Finance en de operationele teams, en rapporteer je direct aan de Manager Secure Engineering.

Je vervult een belangrijke rol in het verbeteren van de dagelijkse operaties door waardevolle inzichten en praktische aanbevelingen te leveren. Met jouw analytische vaardigheden en hands-on aanpak help je bij het optimaliseren van processen en het beheren van facturatiestromen. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren van de werking van onze systemen en processen door actief verbeteringen door te voeren.

Jouw taken:

• Het zelfstandig verzamelen en invoeren van relevante data uit diverse bronnen.
• Het uitvoeren van data-analyses om processen te verbeteren en bij te dragen aan de operationele efficiëntie.
• Het ontwikkelen van operationele rapportages op basis van de verzamelde data.
• Actief bijdragen aan de uitvoering van procesverbeteringen door inzichten uit je analyses.
• Controle en afstemming van gegevens, waaronder het vergelijken van facturen met geleverde diensten.
• Het actief bijdragen aan problem- en Bad Actor Management met als doel het optimaliseren van de automaatbeschikbaarheid.

Je hebt een praktische, hands-on mentaliteit en een sterke analytische inslag, waardoor je zowel in staat bent om data zelf op te halen en te verwerken als om diepgaande analyses uit te voeren. Je signaleert zelfstandig verbeteringen en doet concrete voorstellen om operationele processen te optimaliseren. Je hebt een scherp oog voor detail en werkt nauwkeurig. Daarnaast ben je communicatief vaardig, en kun je je bevindingen duidelijk overbrengen, terwijl je een resultaatgerichte instelling hebt en streeft naar continue verbetering.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfsadministratie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het verzamelen, verwerken en analyseren van data in een operationele omgeving.
• Ervaring met ERP-systemen en een uitmuntende beheersing van Excel; ervaring met Access is een pré.
• Het vermogen om zelfstandig de voortgang van verbetertrajecten te monitoren en beslissingen te nemen in complexe situaties.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Deze functie biedt de kans om jezelf binnen Brink's en in de rol verder te ontwikkelen. Een mooie nieuwe werkplek op ons hoofdkantoor in Utrecht Papendorp. Wij bieden een informele werkcultuur met een gezonde balans tussen werk en privé. Je kan in deze functie deels vanuit huis werken. Daarnaast zijn er volop kansen en uitdagingen waarbij je verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om echt het verschil te maken.

Verder bieden we:

• Een bruto maandsalaris in schaal M, met € 4.623,- als gemiddelde salarisindicatie voor medewerkers met een gemiddeld ervaringsniveau (gebaseerd op 40 uur).
• 8,5% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om erbij te kopen.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij BeFrank.
• Een laptop en telefoon.
• Een mooie nieuwe werkplek in Papendorp Utrecht en de mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride).
• Veel ruimte en kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Tot 50% korting op een sportschool abonnement.
• Korting op diverse culturele uitjes via CultuurWerkt.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct. Ben je nieuwsgierig en wil je meer informatie ontvangen over de vacature? Neem dan contact met ons op. App, bel of mail met Kelvyn | Corporate Recruiter.

NB: Gezien onze dienstverlening worden alle medewerkers gescreend. Mocht je hier vragen over hebben, leg deze dan gerust neer bij Kelvyn.

*Acquisitie op de vacature is niet gewenst*