Medewerker Reporting & Continuous Improvement

Als Medewerker Reporting & Continuous Improvement binnen de afdeling Secure Engineering ben je verantwoordelijk voor het bewaken en optimaliseren van onze dienstverlening en de Service Level Agreements (SLA’s). Door middel van data-analyse breng je processen in kaart, identificeer je verbeterkansen en rapporteer je jouw bevindingen aan het management. In deze rol werk je nauw samen met afdelingen zoals Sales, Operations Support, HR, Finance en onze operationele teams, en rapporteer je direct aan de Manager Secure Engineering. 

Je vervult een cruciale rol in ons team door waardevolle managementinformatie te genereren, processen te optimaliseren en facturatiestromen te beheren. Met jouw analytische vaardigheden vertaal je data naar bruikbare rapportages die het management ondersteunen bij strategische besluitvorming en de continue verbetering van onze organisatie mogelijk maken.  

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Ontwikkelen en zelfstandig opstellen van SLA-rapportages, ontsluiten en verwerken van data tot managementinformatie, en bijdragen aan de optimalisatie van het Management Informatie Systeem. 
• Uitvoeren van data-analyses en het ontwikkelen van verbetervoorstellen, actief adviseren over mogelijkheden voor operationele en financiële optimalisatie, en continu streven naar het verbeteren van KPI’s en de dienstverlening. 
• Controleren en vergelijken van facturen met geleverde diensten en materialen, signaleren van afwijkingen in factuurstromen en in samenwerking met leveranciers afwijkingen oplossen en processen optimaliseren. 
• Het actief bijdragen aan problem- en Bad Actor Management met als doel het optimaliseren van de automaat beschikbaarheid.  

Met jouw inzet en deskundigheid draag je bij aan het verbeteren van processen en het behalen van de operationele doelstellingen van Brink’s, en ontwikkel je jezelf als expert in data-analyse en procesoptimalisatie. 

Je hebt een analytische blik en een passie voor continue verbetering. Je bent klantgericht, werkt nauwkeurig en neemt initiatief in het signaleren van kansen. Met jouw sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail ben je in staat om op zelfstandige wijze processen te analyseren en verbeteringen voor te stellen. Je bent communicatief sterk met een daadkrachtige en resultaatgerichte instelling. 

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfsadministratie of vergelijkbaar. 
• Minimaal 5 jaar ervaring in administratieve processen binnen een grote organisatie. 
• Ervaring met ERP-systemen en een uitmuntende beheersing van Excel; ervaring met Access is een pré. 
• Om zelf het voortouw te nemen om processen te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen. 
• Om zelfstandig beslissingen te nemen en prioriteiten te stellen binnen complexe situaties, waarbij je nauwgezet de voortgang en resultaten van door jou geïnitieerde verbetertrajecten monitort en bewaakt. 

Deze functie biedt de kans om jezelf binnen Brink's en in de rol verder te ontwikkelen. Een mooie nieuwe werkplek op ons hoofdkantoor in Utrecht Papendorp. Wij bieden een informele werkcultuur met een gezonde balans tussen werk en privé. Je kan in deze functie deels vanuit huis werken. Daarnaast zijn er volop kansen en uitdagingen waarbij je verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om echt het verschil te maken.  

Verder bieden we:

• Een bruto maandsalaris in schaal M, met € 4.623,- als gemiddelde salarisindicatie voor medewerkers met een gemiddeld ervaringsniveau (gebaseerd op 40 uur).
• 8,5% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om erbij te kopen.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij BeFrank.
• Een laptop en telefoon.
• Een mooie nieuwe werkplek in Papendorp Utrecht en de mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride).
• Veel ruimte en kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Tot 50% korting op een sportschool abonnement.
• Korting op diverse culturele uitjes via CultuurWerkt.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct. Ben je nieuwsgierig en wil je meer informatie ontvangen over de vacature? Neem dan contact met ons op. App, bel of mail met Quirijn | Corporate Recruiter. 

NB: Gezien onze dienstverlening worden alle medewerkers gescreend. Mocht je hier vragen over hebben, leg deze dan gerust neer bij Quirijn. 

*Acquisitie op de vacature is niet gewenst*