Preventieadviseur

Als Preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en bevorderen van een veilige en gezonde werkomgeving. Deze functie vormt de brug tussen beleid en praktijk en draagt bij aan veiligheid en welzijn in alle werkdomeinen, zoals transport, de geldtelcentrales en kantoren. De werkzaamheden richten zich op de fysieke veiligheid en op soft preventie door het mentale welzijn van medewerkers te verbeteren via gerichte oplossingen. Deze breng je in kaart middels risicoanalyses. De resultaten van deze analyses worden omgezet in concrete adviezen voor de directie. Jaarlijks wordt een actieplan opgesteld en rapporteer je aan het Comité voor Preventie en Bescherming, waarbij de voortgang wordt bewaakt. 

In jouw werkzaamheden is een samenwerking met sociale partners, HR, facility en externe preventiediensten essentieel. Daarnaast vertegenwoordigt de Preventieadviseur in contacten met inspectiediensten. Zo ben je verantwoordelijk voor de wettelijk verplichte keuringen als brandpreventie, asbest, milieu, elektriciteit keuring, etc. Door regelmatig op de werkvloer aanwezig te zijn, worden praktijkgerichte verbeterpunten gesignaleerd en formuleer je proactief verbetervoorstellen. 

De ideale Preventieadviseur bij Brink’s combineert kennis, analytisch vermogen en praktische aanpak met goede communicatieve vaardigheden. Je weet een veilige werkomgeving te waarborgen en een balans te vinden tussen luisteren en daadkrachtig handelen. Jouw creatieve ideeën om preventie nog beter onder de aandacht te brengen weet je op een creatieve wijze te promoten en mensen te motiveren.  

Verder vragen we:  

• Diploma niveau 2 Preventieadviseur (vereist). 
• Kennis ervaring in een vergelijkbare sector is een plus.  
• Ervaring in het werken met comité, vakbonden, inspecteurs inspectiediensten is een plus. 

Bij Brink's kom je terecht in een groeiende organisatie met een platte hiërarchie, waar ruimte is voor eigen initiatief en autonoom werken wordt gewaardeerd. Je krijgt de kans om jouw creativiteit en inzichten te delen en te implementeren in een stimulerende en unieke omgeving. Momenteel zijn er in alle afdelingen innovatieve projecten gaande.

Daarnaast bieden we:

• Een goed marktconform loon;
• Bonus;
• Wagen en tankkaart;
• Maandelijkse netto-onkostenvergoeding;
• 27 dagen verlof;
• Maaltijdcheques;
• Smartphone en onbeperkt abonnement;
• Groepsverzekering;
• Hospitalisatieverzekering;
• Leuke kortingen bij verschillende winkels, hotels, pretparken, etc.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct. Ben je nieuwsgierig en wil je meer informatie ontvangen over de vacature? Neem dan contact met ons op. App, bel of mail met Quirijn | Corporate Recruiter. 

NB: Gezien onze dienstverlening worden alle medewerkers gescreend. Mocht je hier vragen over hebben, leg deze dan gerust neer bij Quirijn.