IT Vendor Manager

Als IT Vendor Manager ben je verantwoordelijk voor IT-sourcing, inkoop en leveranciersbeheer. Je ontwikkelt en implementeert een duidelijke IT-sourcingstrategie, waarbij je nauw samenwerkt met belanghebbenden. Je ondersteunt de business bij inkooptrajecten en stemt vendor management af op zowel de bedrijfsbehoeften als IT.

Het beleid dat je opstelt, maakt de processen inzichtelijk en zorgt voor duidelijke doelstellingen voor technologie en de business units. Je hebt creatieve vrijheid om je werk vorm te geven en draagt bij aan het verder volwassen maken van de IT-inrichting. Daarnaast leid je continue verbeteringsprojecten om de levering te optimaliseren.

Verder:

• Waarborg je heldere communicatie tussen Brink's en de leveranciers en doet voorstellen voor updates en verbeteringen op basis van je expertise.
• Voer je grote sourcingprogramma's uit, beheert strategische IT-leveranciers en zorgt ervoor dat leveranciersovereenkomsten up-to-date blijven. 

Voor de rol van IT Vendor Manager beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Je bent flexibel en in staat om effectief in te spelen op veranderingen, bijvoorbeeld door kostenbesparende maatregelen door te voeren en processen te optimaliseren in samenwerking met leveranciers en interne belanghebbenden. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en beheren van efficiënte sourcingstrategieën die gericht zijn op het verbeteren van leveranciersprestaties en het naleven van contractuele afspraken. Integriteit en veiligheidsbewustzijn vormen een belangrijk onderdeel van je werkwijze, en je hebt bewezen doorzettingsvermogen bij het oplossen van complexe problemen in leveranciersmanagement.

Wij vragen:

• HBO+ denkvermogen met minimaal 6 jaar relevante ervaring en kennis van meerdere bedrijfsprocessen.
• Expertise in financiële analyse en management.
• Begrip van licentiemetrieken en IT-assetmanagement.
• Ervaring met het beheren van leveranciersrelaties.
• Vermogen om conflicten effectief te beheren en op te lossen.

Deze functie biedt de kans om jezelf binnen Brink's en in de rol verder te ontwikkelen. Een mooie nieuwe werkplek op ons hoofdkantoor in Utrecht Papendorp (NL). Wij bieden een informele werkcultuur met een gezonde balans tussen werk en privé. Je kan in deze functie deels vanuit huis werken. Daarnaast zijn er volop kansen en uitdagingen waarbij je verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om echt het verschil te maken.  

Verder bieden wij:  

• Een bruto maandsalaris van € 5.190,- tot € 8.705 (gebaseerd op 40 uur per week en afhankelijk van kennis en ervaring)
• 8,5% vakantietoeslag; 
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding;  
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om erbij te kopen;  
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij BeFrank;  
• Een leaseauto, laptop en telefoon;  
• Tot 50% korting op een sportschool abonnement;  
• Korting op diverse culturele uitjes via CultuurWerkt. 

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct. Ben je nieuwsgierig en wil je meer informatie ontvangen over de vacature? Neem dan contact met ons op. App, bel of mail met Kelvyn | Corporate Recruiter. 

NB: Gezien onze dienstverlening worden alle medewerkers gescreend. Mocht je hier vragen over hebben, leg deze dan gerust neer bij Kelvyn.